10 lições que aprendi nos negócios
May 22nd, 2007 by
Renato Lellis
O Grande Líder da Silva me convidou para participar de uma tag sobre as 10 lições que aprendemos no mundo corporativo.Quando o Grande Líder convida, a gente aceita, então aqui está a minha contribuição de 10 itens mais uma faixa bônus.
- Pessoas têm memória, empresas não. Seus anos de sacrifício em nome da empresa, horas extras não pagas e férias adiadas vão virar fumaça quando seu chefe for demitido ou sair para procurar novos desafios. Negocie antes que isso aconteça.

- Empresas não são entes justos. Aliás, o mundo não é justo. Se você busca em sua empresa reconhecimento, justiça, punição dos maus e um final feliz, você está procurando no lugar errado. Aceite isso e a vida fica mais fácil.
- O caráter de uma empresa é menor do que a média do caráter de seus gestores. Basta um diretor ou gerente mal-intencionado para dar má fama à empresa e por tudo a perder. Afaste-se de pessoas nocivas. De preferência, afaste as pessoas nocivas.
- A melhor virtude que um gestor pode ter é a capacidade de tomar decisões razoáveis. O resto é brinde. Por razoável entenda razoavelmente inteligentes, num tempo razoável. E ninguém acerta sempre.
- Uma decisão rápida nem sempre é boa, mas uma decisão que demora demais sempre é ruim.
- Às vezes duas semanas a mais em um projeto podem poupar anos de aborrecimentos e justificativas.
- Bacana e legal são adjetivos que você deve buscar nas pessoas para organizar uma festa ou fazer uma viagem. Para montar uma equipe de trabalho prefira adjetivos como pontual, competente e confiável. Vai chegar um dia em que você vai preferir ter um funcionário chato e confiável do que um divertido e relapso.
- Se tiver que tomar decisões duras use o princípio do band-aid: é melhor puxar rápido e resolver logo do que puxar aos poucos e prolongar o sofrimento.
- Motivar uma equipe às vezes é uma tarefa difícil. Desmotivá-la é sempre muito fácil.
- As pessoas aprendem pelo exemplo. Especialmente quando são maus exemplos.
Faixa Bônus
- Muitas vezes você não conseguirá ter todas as informações necessárias para tomar uma decisão com 100% de garantias. Entenda o que é essencial, o que pode ser deixado de lado e aceite os imprevistos ou nunca decidirá nada.

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Posted in Mundo corporativo |
May 23rd, 2007 at 5:39 am
vc só não colocou na sua cronica, que tem chefe mau caráter, sem escrupulos. aquele se tenta se safar de tudo e ainda mente para os funcionários.
abçs
May 23rd, 2007 at 6:54 am
Como sempre, perfeito ! A no. 1 parece que foi feita pra mim.
Grande abraço.
Marcog.
P.S. - Não entendi a observação sobre o Blogspot. Explica melhor, please ?
May 23rd, 2007 at 8:05 pm
[...] e-Crônicas, do Renato Lellis [...]
February 28th, 2008 at 8:43 am
Caro Sr. Renato Lellis,
Interessantíssimas essas lições! Ainda mais para um jovem como eu que pretendo atuar no ambiente comporativo com o propósito de atingir o nível executivo.
Estou me profissionalizando com cursos acadêmicos e extracurricular, paletras e leituras.
E por ser admirador do aprendizado constante, agradeço as lições compartilhadas.
Cordialmente,
Ailton J. Souza.